CLOSE

การจัดการทุนมนุษย์

Human Capital Management

ท่ามกลางความท้าทายในยุคธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพคือกุญแจสำคัญสู่ความสำเร็จขององค์กร การมีระบบบริหารจัดการที่ครอบคลุม เชื่อมโยง และทันสมัยจึงไม่ใช่เพียงทางเลือก แต่เป็นความจำเป็นที่จะช่วยให้องค์กรก้าวผ่านอุปสรรคและเติบโตอย่างยั่งยืน ด้วยประสบการณ์อันยาวนาน ทริสพร้อมเป็นพันธมิตรในการยกระดับระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของท่านแบบครบวงจร ผ่านแนวคิดการบูรณาการทุกมิติอย่างเป็นระบบ เพื่อสร้างความแข็งแกร่งและความได้เปรียบในการแข่งขันให้กับองค์กร

ทริสเป็นที่ปรึกษาด้านการบริหารทุนมนุษย์ที่มีประสบการณ์การให้คำปรึกษาทั้งระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management: HRM)และระบบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Development: HRD) กับองค์กรชั้นนำ ทั้งภาครัฐและภาคเอกชนอย่างยาวนาน มีองค์ความรู้และแนวปฏิบัติที่ดีซึ่งสามารถนำมาใช้ประยุกต์และปรับให้เหมาะสมตามบริบทขององค์กร

 

ทริสบริการครบวงจร
เปลี่ยนผ่านโครงสร้างและยุทธศาสตร์องค์กรสู่ความเป็นเลิศ:
  • ผสานกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลให้เข้ากับจุดมุ่งหมายขององค์กร พร้อมวางระบบงานทรัพยากรบุคคล ที่บูรณาการครบทุกมิติ
เพิ่มขีดความสามารถในการบริหารอัตรากำลังคนและผลงานของบุคลากร:
  • ออกแบบโครงสร้างที่ยืดหยุ่น วางแผนกำลังคนเชิงกลยุทธ์ และปรับปรุงกระบวนการด้วยวิธีการ Lean-Agile.
  • ใช้ระบบการประเมินที่สอดประสานกับยุทธศาสตร์ พร้อมเกณฑ์การประเมินที่ครอบคลุมทุกมิติ
วางกลยุทธ์การบริหารคนเก่งและวางแผนสืบทอดตำแหน่งอย่างเป็นระบบ:
  • วางแผนกลยุทธ์ในการค้นหา เสริมศักยภาพ และรักษาคนเก่งให้สอดรับกับจุดมุ่งหมายขององค์กร
  • วางระบบการสืบทอดตำแหน่งที่ครบถ้วนสมบูรณ์ครอบคลุมทุกระดับองค์กร
กำหนดกลยุทธ์ค่าตอบแทนและสวัสดิการเพื่อความได้เปรียบในการแข่งขัน:
  • ออกแบบโครงสร้างเงินเดือนที่จูงใจและวางระบบสวัสดิการที่ยืดหยุ่นได้ตามความต้องการ
ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์และการปรับเปลี่ยนสู่ HR ดิจิทัล:
  • วางแนวทางและดำเนินการปรับเปลี่ยนที่เชื่อมประสานกับระบบงานทั้งองค์กร.
  • ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคลและปัญญาประดิษฐ์ เพื่อยกระดับประสิทธิภาพและสร้างข้อมูลวิเคราะห์เชิงลึก
สร้างระบบการเรียนรู้และแผนอาชีพที่ออกแบบเฉพาะเจาะจง:
  • พัฒนาโปรแกรมฝึกอบรมที่ตอบโจทย์เฉพาะ พร้อมระบบวัดผลที่ชัดเจน
  • วางแผนเส้นทางอาชีพที่ปรับได้ตามความต้องการ พร้อมแนวทางการพัฒนาที่วิเคราะห์ด้วยปัญญาประดิษฐ์
เสริมสร้างความผูกพันของพนักงานและภาวะความเป็นผู้นำที่เป็นเลิศ:
  • สร้างแผนงานเสริมสร้างความผูกพัน พร้อมวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
  • ออกแบบหลักสูตรผู้นำที่สอดรับกับวิสัยทัศน์ขององค์กร พร้อมยกระดับศักยภาพผู้นำทุกระดับ
Download Brochure
HumanCapital-IMG
© 2024 TRIS Corporation Limited
cross