To leverage Thai’s organization performance for sustainable growth
ประวัติความเป็นมา
การเริ่มต้นของบริษัท ทริส คอร์ปอเรชั่น จำกัด
บริษัท ทริส คอร์ปอเรชั่น จำกัด ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 2536 ในชื่อเดิมว่า บริษัท ไทยเรทติ้งแอนด์อินฟอร์เมชั่นเซอร์วิส จำกัด (ทริส) จากเจตนารมณ์ของรัฐบาลที่จะพัฒนาตลาดตราสารหนี้ของประเทศไทย กระทรวงการคลัง และธนาคารแห่งประเทศไทยจึงได้สนับสนุนให้มีการจัดตั้งสถาบันจัดอันดับเครดิตของไทยขึ้น โดย สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์ และตลาดหลักทรัพย์(ก.ล.ต.) ได้ให้ความเห็นชอบให้ทริสเป็นสถาบันจัดอันดับเครดิตแห่งแรกของไทย
พ.ศ. 2536 ทริสได้รับการสนับสนุนของกระทรวงการคลังและธนาคารแห่งประเทศไทย ให้เป็นสถาบันจัดอันดับเครดิตแห่งแรกของไทย เริ่มดำเนินการอย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 27 กรกฎาคม 2536 ต่อมาในปี 2538 บริษัทได้ขยายธุรกิจสู่การประเมินผลการดำเนินงาน (Performance Evaluation) โดยพัฒนาองค์ความรู้มาจากพื้นฐานการจัดอันดับเครดิตและกระทรวงการคลังมอบหมายให้ทริสเป็นผู้ประเมินผลการดำเนินงานของรัฐวิสาหกิจที่อยู่ในระบบประเมินผลของกระทรวง
พ.ศ. 2539 ทริสได้ขยายขอบเขตเป็นผู้ประเมินผลของหน่วยงานราชการภายใต้สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) และในปี 2545 ได้จัดตั้ง
บริษัทลูก คือ บริษัท ทริสเรทติ้ง จำกัด รับผิดชอบงานจัดอันดับเครดิต (Credit Rating) โดยทริสมีฐานะเป็นบริษัทแม่ และถือหุ้นทริสเรทติ้งในสัดส่วน 99.99% และทริสร่วมกับสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) พัฒนาหลักเกณฑ์และขั้นตอนการจัดอันดับการกำกับดูแลกิจการที่ดี (CG Rating)
พ.ศ. 2546 ทริสขยายขอบเขตเป็นผู้ประเมินผลการดำเนินงานของหน่วยงานราชการภายใต้สำนักงาน คณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) องค์กรอิสระ และหน่วยงานอื่นๆ ในภาคเอกชน
พ.ศ. 2547 ย่างเข้าสู่ทศวรรษที่ 2 ในปี 2547 ทริสได้ขยายธุรกิจการเป็นที่ปรึกษาวางระบบการบริหารจัดการองค์กรที่เป็นมาตรฐาน เช่น การบริหารความเสี่ยง การกำกับดูแลกิจการที่ดี การบริหารจัดการและพัฒนาทรัพยากรบุคคล การปรับโครงสร้างองค์กร การจัดทำแผนยุทธศาสตร์/แผนธุรกิจ และงานที่สำคัญต่างๆ เป็นต้น
พ.ศ. 2548 ทริสได้เป็นที่ปรึกษาของกระทรวงการคลัง ในการรวบรวมวิเคราะห์ข้อมูลและสำรวจข้อมูลเพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจของคณะกรรมการตัดสินให้รางวัลรัฐวิสาหกิจ ยอดเยี่ยมแห่งปี (SOE Awards) มาอย่างต่อเนื่อง
พ.ศ. 2551 ทริสได้เปลี่ยนชื่อจาก บริษัท ไทยเรทติ้งแอนด์อินฟอร์เมชั่นเซอร์วิส จำกัด เป็น บริษัท ทริส คอร์ปอเรชั่น จำกัด และเป็นที่ปรึกษาของตลาดหลักทรัพย์ในการรวบรวมวิเคราะห์ข้อมูลและสำรวจข้อมูลเพื่อใช้ประกอบการตัดสินใจของคณะกรรมการตัดสินให้รางวัลบริษัทจดทะเบียนดีเด่นในด้านต่างๆ (SET Awards)
พ.ศ. 2552 ทริสได้ขยายธุรกิจเป็นที่ปรึกษาการวิจัยและสำรวจ (Survey) และการวิเคราะห์ข้อมูลทางธุรกิจและการดำเนินการต่างๆเพื่อประกอบการตัดสินใจในการวางแผนธุรกิจ
พ.ศ. 2557 ทริสขยายธุรกิจให้บริการจัดฝึกอบรม (Public Training) ภายใต้ชื่อสถาบันวิทยาการจัดการ (TRIS Academy of Management :TAM) เปิดตัวด้วยหลักสูตรแรก คือ Project Management
พ.ศ. 2561 ทริสได้ปรับตัวการให้บริการธุรกิจที่ปรึกษาด้านการประเมินผลดำเนินงานและด้านต่างๆ ที่เกี่ยวกับองค์กรภาครัฐวิสาหกิจและเอกชน จึงได้ปรับเปลี่ยนโครงสร้างใหม่ โดยแยกส่วนธุรกิจด้านการประเมินเครดิตออกมาอยู่ภายใต้บริษัท ทริสเรทติ้ง จำกัดแล้ว ทางบริษัททริส คอร์ปอเรชั่น (ทริส) ซึ่งเดิมเป็นบริษัทแม่ที่ถือหุ้นในทริสเรทติ้งอยู่ในสัดส่วน 99.9% ได้มีการขายหุ้นออกให้ลดลง (ล่าสุด ณ วันที่ 9 สิงหาคม 2559 บริษัท ทริส คอร์ปอเรชั่น จำกัด ลดสัดส่วนการถือหุ้นในทริสเรทติ้งเหลือ 51% และมี S&P Global Asian Holdings Pte. Ltd. ถือหุ้น 49%) และได้ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือเครือข่ายการจัดการความรู้ประเทศไทย (Thailand Knowledge Management Network : TKMN) กับสำนักงานบริหารและพัฒนาองค์ความรู้ (องค์การมหาชน) สถาบันคลังสมองของชาติ สถาบันที่ปรึกษาด้านการจัดการความรู้และนวัตกรรมแห่งเอเซียตะวันออกเฉียงใต้ เพื่อร่วมแบ่งปัน ยกระดับ และพัฒนาความสามารถด้านการจัดการความรู้ขององค์กร และความสามารถในการแข่งขัน สนับสนุนการพัฒนาสู่เศรษฐกิจฐานความรู้และความยั่งยืนของประเทศไทย
พ.ศ. 2562 ทริสได้รับประกาศนียบัตรรับรองมาตรฐาน ISO/IEC 27001:2013 เพื่อสะท้อนให้เห็นถึงมาตรฐานในระบบบริหารงานที่มีคุณภาพ ระบบบริหารความมั่นคงปลอดภัยของเทคโนโลยีสารสนเทศ ระบบบริหารจัดการด้านการให้บริการระบบสารสนเทศ และระบบการบริหารความต่อเนื่องทำธุรกิจ
พ.ศ. 2563 ทริสได้จัดโครงการสร้างกำลังคนดิจิทัลเตรียมความพร้อมสู่ประเทศไทย 4.0 (Building Digital Manpower) ให้กับบุคลากรของทริสทั่วทั้งองค์กร ด้วยการพัฒนาทักษะความเข้าใจและใช้เทคโนโลยีดิจิทัลพื้นฐานสำหรับกำลังคน (ICDL Workforce Basics) สอดคล้องตามมาตรฐานสมรรถนะความสามารถด้านการใช้ดิจิทัล (Digital Literacy) ที่สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) กำหนด รวมทั้งได้เปิดตัวสถาบันวิทยาการดิจิทัล TRIS Digital Academy เพื่อให้บริการเตรียมความพร้อมบุคลากร (Transform People) และแนวทางการบริหารจัดการที่สนับสนุนต่อการเปลี่ยนแปลงองค์กรสู่โลกยุคดิจิทัล (Digital Transformation)
พ.ศ. 2564 ทริสสนับสนุนการพัฒนาเตรียมความพร้อมให้กับองค์กรต่อการบังคับใช้กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของประเทศไทย ท่ามกลางกระแสของการนำข้อมูลต่างๆ มาประมวลผลเพื่อใช้ประโยชน์ทางธุรกิจกันอย่างกว้างขวางโดย TRIS Annual Forum 2021 ได้นำเสนอแนวทางการบริหารจัดการด้านข้อมูลและความเป็นส่วนตัวให้องค์กรได้ตระหนักและดำเนินการอย่างถูกต้อง อีกด้านหนึ่งทริส ได้ร่วมมือกับสำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ (องค์การมหาชน) ส่งเสริมความรู้ความเข้าใจในการพัฒนาสู่องค์กรนวัตกรรมภายใต้โมเดลพัฒนาศักยภาพทางนวัตกรรมองค์กรหรือ Innovative Organization Model (IOM) ที่ทั้งสองหน่วยงานได้ร่วมกันพัฒนามาอย่างต่อเนื่อง โดยมีองค์กรภาครัฐและเอกชนเข้าร่วมโครงการกว่า 400 องค์กร
พ.ศ. 2565 ทริสยังคงมุ่งมั่นในการพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง โดยได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO/IEC 27001 ในด้านการรักษาความมั่นคงของระบบสารสนเทศองค์กร และได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 30401 Knowledge Management System ทั่วทั้งองค์กร ให้เกิดความมั่นใจต่อสมรรถนะและความพร้อมในการให้บริการต่อไป
นอกจากนั้นทริส ยังได้พัฒนาตัวแบบใหม่เพื่อการเตรียมความพร้อมขององค์กรต่อความท้าทายในโลกสมัยใหม่หรือที่เรียกว่า VUCA World โดยใช้ TRIS VUCA VACCINE เป็นกรอบในการวิเคราะห์และปรับปรุงองค์กร รวมทั้งการสนับสนุนการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนบนแนวทางส่งเสริมความยั่งยืนของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยที่เรียกว่า ESG (Environment-Social-Governance) ผ่านการให้คำปรึกษาเพื่อพัฒนาองค์กรและการจัดทำรายงานให้สอดคล้องกับแนวทางของหน่วยงานกำกับ